Descripción del puesto

Sobre nuestro propósito:

En KrediYA nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. Cumplimos sueños en Panamá, Colombia, Costa Rica, Guatemala, Honduras, El Salvador y México, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles.

Si quieres ser parte de un equipo que crea impacto real y trabaja por un futuro más inclusivo, esto es lo que buscamos en ti.

Sobre el propósito del cargo:

Acelerar la expansión comercial de KrediYa en América Latina mediante la generación de inteligencia accionable basada en datos, comparativos regionales, modelos de eficiencia y procesos comerciales estandarizados que habiliten decisiones ágiles, estratégicas y basadas en métricas para el crecimiento de la compañía.

Sobre las responsabilidades del cargo:

• Diseñar dashboards de ventas, conversión, CAC y productividad para equipos comerciales.

• Implementar análisis regionales por país, canal, tienda, producto y aliados estratégicos.

• Monitorear KPIs diarios, identificando desviaciones y generando alertas de mejora comercial.

• Estandarizar procesos de reporting, rutinas y onboarding de aliados a nivel regional.

• Coordinar con Marketing, Producto y Data para impulsar campañas y decisiones estratégicas.

Sobre los requisitos del cargo:

• Formación Académica: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o afines.

• Experiencia:

  • +4 años en roles de inteligencia comercial, growth, estrategia o planeación regional.

  • Ideal en fintech, telcos, banca, consumo masivo o empresas multinacionales.

• Conocimientos Técnicos:

  • Dominio de Power BI, Excel avanzado y herramientas CRM.

  • Conocimiento profundo del funnel comercial y KPIs de ventas.

  • Inglés intermedio o avanzado.

Sobre nuestro compromiso con la Igualdad de Oportunidades:

En KrediYA garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. Nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley.

Fomentamos la diversidad y brindamos oportunidades equitativas para que todas las personas puedan postularse y desarrollarse profesionalmente.

¿List@ para transformar el futuro de las finanzas en Latinoamérica?

¡Únete a KrediYA y crea impacto real!